FOREM pone en marcha, este mes de noviembre, una nueva edición del curso de SELECCIÓN DE PERSONAL ONLINE, en modalidad presencial, subvencionado y gratuito, dirigido principalmente a trabajadores en activo.
Calendario: de Lunes a Jueves de 18:30 a 21:40h.
Centro de Impartición: MAFOREM (C/Sebastián Herrera 14. 28012. Madrid. Metro Embajadores)
Se trata de un curso orientado a la mejora de las competencias, cualificación y recualificación de los trabajadores, incluido dentro del plan Intersectorial y al amparo de la orden de 27 de septiembre de 2016, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda por la que se regula la concesión de subvenciones en la Comunidad de Madrid para la financiación de planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados.
Podrán participar en el curso:
• Los trabajadores ocupados que presten servicios en centros de trabajo de la Comunidad de Madrid.
• Los trabajadores inscritos como desempleados en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Tendrán preferencia los alumnos: Mayores de 45 años, trabajadores ocupados de Pymes, personas con discapacidad, mujeres y Menores de 30 años
Al finalizar el curso el alumno obtendrá un diploma/certificado acreditativo de aprovechamiento al curso
Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.
No se requiere titulación formativa específica para la realización del curso.
1. SELECCIÓN EN LA RED.
1.1. La Comunicación en internet
12 La comunicación y las herramientas de intercambio de información
1.3 Acceso y uso de redes sociales
2. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
2.1 El proceso de reclutamiento y selección
2.2 Reclutamiento y selección 2.0
2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
3. USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1. Portales de empleo
3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros
3.3. Planes de reclutamiento 2.0
Consulta fechas, calendario y realiza tu preinscripción clicando en el siguiente enlace: https://goo.gl/KWFDFy
