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MF1444_3 IMPARTICIÓN Y TUTORIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO

IMPORTANTE: La inscripción a este Módulo Formativo MF1444_3, sólo implica únicamente la realización de este MF, y no todo el Certificado de Profesionalidad Completo. 

Este curso se ofrece en modalidad de teleformación, a través de la plataforma de teleformación y contenidos acreditados ante el SEPE.

Este Módulo Formativo forma parte del certificado de profesionalidad de SSC448_3 DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO (RD 1096/2011, de 22 de julio, de 2011).

Las personas que realicen todos los módulos del certificado podrán desarrollar su actividad profesional en el entorno y ámbito profesional público y privado, en centros o entidades que impartan formación profesional para el empleo, tanto para trabajadores en activo, en situación de desempleo, así como a colectivos especiales. Su desempeño profesional lo lleva a cabo en empresas, organizaciones y entidades de carácter público o privado, que impartan formación por cuenta propia o ajena. En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal de acuerdo con la legislación vigente.

Sectores productivos: Se ubica en todos los sectores productivos, en las áreas de formación profesional para el empleo, ya sea en la formación ofertada por los departamentos competentes, de demanda o en alternancia con el empleo, y otras acciones de acompañamiento y apoyo a la formación, o dentro de las enseñanzas no formales. Ocupaciones y puestos de trabajo relacionados: Formador de formación no reglada. Formador de formación ocupacional no reglada. Formador ocupacional. Formador para el empleo Formador de formadores.

Titulación

Al término del MF se obtiene la acreditación parcial por parte del SEPE de haber cursado la formación que le acredita las unidades de competencia recogidas en este Módulo Formativo MF1444_3 "Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo", regulada en el Real Decreto 1697/2011, de 18 de Noviembre.

Objetivos

Los objetivos de este MF1444_3 están regulados por el RD 1096/2011, de 22 de julio, de 2011, y son los siguientes: 

UF1645 IMPARTICIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO

C1: Definir estrategias que faciliten el aprendizaje de adultos, previo a la acción formativa.

C2: Promover la motivación y la participación activa del alumnado

C3: Usar técnicas de comunicación aplicables y adaptadas a la acción formativa

C4: Aplicar las habilidades docentes necesarias para desarrollar la impartición de la acción formativa favoreciendo el proceso de enseñanza–aprendizaje.

C1: Proporcionar habilidades y estrategias personalizadas de mejora al alumnado para favorecer su aprendizaje, en formación presencial y en línea, supervisando su desarrollo

UF1646 TUTORIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO 

C1: Proporcionar habilidades y estrategias personalizadas de mejora al alumnado para favorecer su aprendizaje, en formación presencial y en línea, supervisando su desarrollo

C2: Proporcionar estrategias y habilidades para favorecer el aprendizaje en la formación en línea supervisando su desarrollo.

Requisitos

Para acceder a la formación de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad del nivel de cualificación profesional 3 los alumnos deberán cumplir, y acreditar, alguno de los requisitos siguientes: 

  • Estar en posesión del Título de Bachiller para nivel 3.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel (en este caso nivel 3) del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que desea acceder.
  • Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional para el nivel 3.
  • Cumplir el requisito académico de acceso de grado superior para el nivel 3, o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad (PAU) para mayores de 25 años y/o de 45 años.

 

Contenidos

UF1645 IMPARTICIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO

1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo

– El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas. 

– La motivación. 

– La comunicación y el proceso de aprendizaje. 

2. Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición.

– Características distintivas del aprendizaje en grupo.

– Tipos de grupos.

– Fases del desarrollo grupal.

– Técnicas de dinamización grupal, situación y objetivos de aprendizaje.

– Coordinación y moderación del grupo.

– Tipos de respuestas ante las actuaciones del alumnado.

– Resolución de conflictos.

3. Estrategias metodológicas en la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición

– Métodos de enseñanza.

– Principios metodológicos

– Estrategias metodológicas.

– Elección de la estrategia metodológica 

– Habilidades docentes

– Estilos didácticos.

– La sesión formativa:

– La simulación docente

– Utilización del aula virtual.

UF1646 TUTORIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS PARA EL EMPLEO

1. Características de las acciones tutoriales en formación profesional para el empleo

– Modalidades de formación: presencial, a distancia y mixta.

– Plan tutorial : estrategias y estilos de tutoría y orientación.

– Estrategias de aprendizaje autónomo. Estilos de aprendizaje.

– La comunicación online.

– La figura del tutor presencial y tutor en línea

2. Desarrollo de la acción tutorial.

– Características del alumnado

– Temporalización de la acción tutorial.

– Realización de cronogramas.

– Diseño de un plan de actuación individualizado.

3. Desarrollo de la acción tutorial en línea

– Características del alumnado.

– Elaboración de la “guía del curso”.

– Tareas y actividades, su evaluación y registro de calificaciones.

– Responsabilidades administrativas del tutor.

– Elaboración de videotutoriales con herramientas de diseño sencillas.

– Criterios de coordinación con tutores y jefatura de estudios.

 

20% de descuento en el total del importe del curso por ser afiliado/a a CCOO.