La formación sindical es un derecho para nuestra afiliación y para los y las representantes de trabajadores y trabajadoras que concurren en las candidaturas de CCOO, al tiempo que ha de ser un derecho y un deber de todas las personas que tienen alguna responsabilidad en la estructura.
La formación sindical persigue una organización que trabaje con eficacia y de forma planificada, que anticipe la renovación y la movilidad de las personas con responsabilidades sindicales, que posibilite la mayor cualificación en el desempeño de las mismas.
La formación sindical se estructura en itinerarios formativos y niveles de competencias, relacionados entre sí, que permiten la mejora de la cualificación, a la vez que la ampliación del conjunto de personas capacitadas para la dirección sindical, y la representación de los trabajadores y trabajadoras.
