Este texto tiene como objeto servir de orientación general sobre los derechos de formación de los trabajadores y las trabajadoras y sus representantes, recogidos en la siguiente normativa:
• Estatuto de los Trabajadores.
• Acuerdo de Formación Profesional para el Empleo, 2006.
• REAL DECRETO 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
• ORDEN TAS/2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de demanda y su financiación, y se crea el correspondiente sistema telemático, así como los ficheros de datos personales de titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal.
• ORDEN TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación. Modificada por la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto.
• LEY 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
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