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  Derechos de los  Representantes de  los Trabajadores  en Formación

  • Autor/a: Asistencia Técnica de CCOO en la Fundación Tripartita de Formación para el Empleo.
  • Precio: Descarga gratuita
  • Formato: PDF descargable

  Este  texto  tiene  como  objeto  servir  de  orientación  general  sobre  los  derechos de formación de los trabajadores y las trabajadoras y sus representantes, recogidos en la siguiente normativa:

   
  • Estatuto de los Trabajadores. 
   
  • Acuerdo de Formación Profesional para el Empleo, 2006. 

  
  • REAL DECRETO 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.

   
  • ORDEN TAS/2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto  395/2007,  de  23  de marzo,  por  el  que se  regula  el subsistema  de formación profesional para el empleo en materia de formación de demanda y su financiación, y se crea el correspondiente sistema telemático, así como los ficheros de datos personales de titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal. 
   
  • ORDEN TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla  el Real Decreto 395/2007,  de  23  de  marzo,  por  el  que  se  regula  el  subsistema  de  formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases  reguladoras  para  la  concesión  de subvenciones  públicas  destinadas  a su financiación. Modificada por la Orden ESS/1726/2012, de 2 de agosto.  
   
  • LEY 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. 

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